「介護の仕事に最も必要な素養をひとつだけ挙げよ」と言われれば、迷わず「人間性」と答えます。
「知識・技術」や「コミュニケーション能力」ももちろん大事ですが、その礎（いしづえ）になるものは結局「人柄」です。
ともづなでの人事考課は、そのほとんどが「人柄」に起因する内容になっています。
相手目線であるかどうか？
こちらの都合を優先させていないか？
誠実に丁寧に、相手と向き合っているか？・・・
当たり前のことですが、結局、世の中のあらゆる仕事は「人間性」の集積によってできていると強く感じています。